9月养老金重算补发即将启动，工龄影响差额解析

各省市在九月份发布了2026年的养老保险缴费基数标准，随之即将开展养老金重算补发工作。对于工龄分别为40年和20年的退休人士，重算后将会有怎样的差距呢？本文将对此进行探讨。

养老金的缴费基数通常依据各地城镇单位从业人员的月平均工资水平来确定，该数据一般在每年的八月之后公布。更新后的缴费基数将直接影响退休人员的养老金核算。例如，内蒙古在8月28日公布了2026年最新的养老保险缴费基数，自此以后，养老金的计算必须使用此基数。新办理退休的人员在依赖2025年的基数进行核算后，也将需要重新调整养老金。

在养老金的重算过程中，不同工龄长度（如40年与20年）的补发额是值得关注的焦点。这项重算主要针对两个部分：基础养老金和过渡性养老金。 龙8体育

基础养老金的计算公式为：基础养老金=当年养老金计发基数×（1+累计平均缴费指数）÷2×累计缴费年限×1%；而个人账户养老金与过渡性养老金也有不同的计算方法。我们可以以内蒙古最新的参保缴费基数为例，2026年的基础基数设定为8430元，而2025年为8179元，相差251元，这一差额将成为养老金重算补发的依赖依据。

需注意的是，养老金的重算补发与普遍的养老金调整是不同的，后者是根据国家发布的调整比例进行的统一调整，而重算补发则是根据个人过去的参保记录进行核算。

以内蒙古为例，假设40年工龄和20年工龄的退休人员都拥有1.0的平均缴费指数，基础养老金的差额分别为： 龙8体育

- 40年工龄：251元×（1+1.0）÷2×40×1%=100.4元； - 20年工龄：251元×（1+1.0）÷2×20×1%=50.2元。

此外，过渡性养老金并非所有退休人士均可享受，只有拥有视同缴费年限的人员才可以领取这一部分。假设拥有40年工龄的退休人员有11年的视同缴费年限，那么其补发的过渡性养老金为：251元×视同缴费指数1.0×11年×过渡系数1.2%=33.14元。如果20年工龄的退休人员没有视同缴费年限，则无需进行该部分的核算。

综上所述，工龄长的退休人员每月的补发额为133.54元（包括基础和过渡性养老金），9个月的总补发额为1201.86元，而短工龄的退休人员每月补发50.2元，9个月总计为451.8元。两者由于参保年限和视同缴费情况的不同，补发金额并不会简单相差2倍，重算补发的具体差异需结合个人的参保情况。 龙8体育

此外，养老金重算补发的具体时间安排则由各省市自行决定，有的会在新基数公布后立刻补发，而有的则计划在年底统一完成。因此，建议大家随时关注个人的养老金账户，并在有疑问时及时咨询当地人社部门。

• • 2026-09-07
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